"60세 이상 120만원" 더 받는다 (+고용지원금 신청)

올해부터 고령자 고용지원금 제도를 시행한다고 합니다. 어떠한 제도인지 한번 알아보도록 하겠습니다.

 

고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 취업이 어려운 고령자의 고용안정 및 촉진을 위해 올해(2022년)부터 시행하는 제도로, 60세 이상 근로자의 수가 늘어난 우선지원 대상기업 및 중견기업에게 고용에 필요한 비용 일부를 지원해주는 제도입니다.

 

지원 내용

 

고령자 수 1명 증가 기준으로 분기별 30만원씩 2년동안 지원하게 됩니다. (1년 총 120만원)

 

 

분기별 월평균 피보험자 수의 30%내 최대 30명 한도지원

(월평균 피보험자 수가 10명 이하인 기업은 3명)

 

지원 대상

지원금 신청 분기의 월평균 고령자 수가 지원금 최초 신청 직전분기 이전 3년간 월평균 고령자 수보다 증가한 사업주가 해당됩니다.

(무기계약 또는 고용 기간이 1년 초과하는 만 60세 이상인 근로자)

 

해당 제도로 인해 고용주의 인건비 부담 및 60세 이상 분들의 취업개선을 양방으로 해소할 수 있는 해결책이 되길 바랍니다.