본문 바로가기
꿀팁정보

"근로장려금 200만원 기준 완화" 더 많은 사람들이 받는다

by 매거진D 2022. 2. 18.

이번 근로장려금 기준이 완화되면서 더 많은 사람들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.

 

근로장려금이란?

일을 하고 있지만 소득이 평균보다 적어서 생활이 어려운 근로자, 사업자 등에게 현금을 지원해주는 제도입니다.

 

소득 기준금액 완화

올해부터 근로장려금 소득상한 금액이 200만원씩 증가되어 더 많은 분들이 받을 수 있게 되었습니다. 아래 표를 기준으로 기준금액보다 소득이 작을 경우 근로장려금 신청이 가능합니다.

 

1년 소득 기준 금액

가구원 구성 기존 변경
단독 가구 2,000만원 2,200만원
홑벌이 가구 3,000만원 3,200만원
맞벌이 가구 3,600만원 3,800만원

 

 

근로장려금 신청방법

근로장려금 신청은 온라인을 통해 신청이 가능합니다.

 

 

또한 안내문을 통해 통지서가 문자 등으로 수신될 경우 1544-9944를 통해 신청가능합니다.

 

근로장려금 지급시기

 

정기 신청

1년 금액을 한번에 몰아서 받는 방식으로 매년 5월에 신청하여 9월에 받을 수 있습니다.

 

반기 신청

6개월마다 한번씩 받는 방식으로 매년 3월과 9월에 신청할 수 있고, 6월과 12월에 걸쳐 금액을 나눠서 두번 받을 수 있습니다.

 

지급금액

구분 총급여액 기준 근로장려금 금액
단독가구 400만원 이상 ~
900만원 미만
150만원
홑벌이가구 700만원 이상 ~
1400만원 미만
260만원
맞벌이가구 800만원 이상 ~
1700만원 미만
300만원

 

 

반기 근로장려금 지급일

반기 근로장려금 지급일이 3개월 단축됩니다. 

 

기존 반기일정 (20년 하반기 근로소득)

3월 신청 - 6월 지급 - 9월 잔여분 정산

 

개정 반기일정 (21년 하반기 근로소득)

3월 신청 - 6월 지급 잔여분 정산

 

근로장려금 제외 대상자 추가

이번부터 월 평균 근로소득 500만원 이상인 분들은 근로장려금을 못 받게 됩니다.

그리드형(광고전용)

댓글